Wednesday, November 29, 2017

成功者的5種思維,讓努力發揮最大效益



/鍾苡紅                
擁有 500 多萬臉書粉絲的暢銷書作者布蘭登・博查德 Brendon Burchard認為,培養出有效率地達成目標的「習慣」,是成功者的共同配備。面臨困境和挫折的時候,他們總能很快地爬起來,克服惰性和束縛,持續地鞭策自己,才得到自己想要的結果,甚至讓人生更富意義與價值。以下是 5 項重點原則:

1. 獨立思考洞察的能力

只要是說話都需要事前花時間梳理內容,如何開口就能說重點、一眼看出問題的癥結點是一大關鍵。平常可練習「自言自語」,要求自己在一分鐘內講完綱要;如果能轉化成文字更好,幫助重整內容的邏輯性。另外,不等上級通知,經常主動要求自己思考與檢討每一個當下的決策與表現,自問想提供客戶、公司什麼服務和技能,從中予以調整修正,將讓你更具優勢。

2. 掌握 ON OFF 的頻率,維持源源不絕的活力

真正忙碌、有效率的人充分掌握每個工作之間的小空檔快速充電休息,平均每 45 60 分鐘就讓腦袋進入待機狀態,閉上眼睛冥想,釋放上一份工作的緊張和焦慮,然後蓄勢待發進行下一項任務。也因如此,他們的精力一直都保持在滿檔狀態,除了工作,還能留有體力享受個人生活。

3. 增加自身的不可取代性

提高自己的不可取代性,知道你在做什麼,隨時問自己是為何而做、為誰而做,從中取得心理認同感和使命願景,確保行為與目標一致,才能擁有更卓越的表現。那個對象可能是你的家人、你的團隊、另一半或是客戶,持續地關注你的目標和對象,才不會讓自己分心偏離了軌道,失去工作的掌握感。

4. 專注重點,提高工作效能

每個人時間都是有限的,因此更要「找出最重要的東西,並時刻把它放在第一順位」,集中精力於當前的要務,屏除次要事情的羈絆,勇於說不,維持時間與效率的平衡,方可達到事半功倍的效果。

5. 適時表現勇氣

成功人士通常也是情緒成熟穩定的人,有勇氣表達自己的想法,同時也懂得尊重他人、體諒他人的感受,並於二者之間取得平衡。尤其在面對高風險、困境、難關和未知的恐懼當中,他們反而更願意去說出實話,為他人出一份力。他們也不怕鬥爭角力,畢竟成功就是要翻越高牆,才能磨練出自己的專業能力。即使再累,只要想想你正在為誰而做,就有勇氣繼續向前。

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