Monday, March 7, 2016

你不夠強,因為你過得太舒服了



/ Audrey Ko
「世界上最恐怖的事情就是比你優秀的人,比你更加努力。」在你埋怨沒人懂得欣賞自己的時候,世界上有人把每次挫敗當作一次練習;在你覺得千錯萬錯都是老闆的錯的時候,有人願意把老闆每一份的嚴厲當做是讓自己更好的苦口婆心。更努力還有另一個意義,比你優秀的人,也比你更看重手邊在做的每一件小事。職場上那些看似小事,其實是舉足輕重的五個忠告。

1.懂得替自己設立代表作
你有沒有每一年都為自己學一個新技能?你有沒有讓自己在某個技能上越來越精?你有沒有不停擴展自己的視野?」在職場上,我每一季、每一年都給自己設定今年的代表作。工作,不只是要跟老闆交代,更重要的是你做的事情,你有沒有辦法跟自己交代?能不能替自己感到驕傲?會不會替自己今年的代表作感到與有榮焉?

2.重複是通往精通之路
「要時時問自己,在同個職位做三年,難道是同一件事情做了三次或三百次嗎?你有利用重複的機會做得更好嗎?」千萬不要計較做過的事情重做一次,越是重做,你越能看見自己上一次做得不足,更能累積自己的經驗,通往精通。這句話更能給許多對於工作缺乏耐心的工作者許多省思,請不要把自己的工作看小了,小的事情做到最滿最大,就叫做專業。

3.職場很重要,但是職場之外你要有自己的興趣
容易在工作上有挫折感的人是因為他把工作當作他的全部了,喜怒哀樂都被工作的表現牽著走。」每個人在工作之外,都該有自己的興趣,不要因為工作放棄你平時愛的東西,或是與自己的興趣脫離,到頭來其實是你自己讓你的人生變得只有工作,再沒有其他。

4.如果老闆對你要求很多,你要感謝他
「面對老闆的指點與批評,只要不是人生攻擊,都要當做是成長的禮物,一個好的老闆,真的關心你才會講你,才會比你自己更緊張,才會比你更擔心你沒有成長。」如果老闆對你要求很多,感謝他吧,因為你因此會成長得非常快。

5.你不夠強,因為你太舒服了
在職場,你永遠有機會去犯錯,在錯中學,學得更快。你要有膽量去面對你不會且不熟悉的事,若遇上挫敗,或有迷惘,都很正常,但這個時候你要更懂得主動向他人尋求答案,而不是一個人摸索就結束了。人生的成功不只是升職,而是創造價值。你是否相信自己具有價值,用時間與經驗的溫火慢燉,不疾不徐的擁抱每一次挑戰,用不足交換成長,拿職場挫敗做為下一次挑戰的基礎養分?

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