领导部属的两个「道」（一）

作者不详，事后得知必将补登
争夺天下，袁绍打算依赖地利，而曹操想依靠人才，「任天下之智力，以道御之」。曹操的领导之「道」有二：纳谏，让部属愿说真话；宽容，让人才不请自来。「以道御之」就是用「道」来领导部属、使用部属。而这个「道」是什么呢？

采纳谏言，部属真心以对
官渡之战后，袁绍之子袁尚、袁熙向北投奔乌桓，曹操召集众人商讨对策。以曹洪为首的部属都认为，袁尚已穷途末路，何需冒险挥军横越沙漠？况且，若出兵攻击北边的乌桓，则南边的刘备与刘表必趁虚袭击首都许昌。

然而，曹操的第一谋士郭嘉力排众议，主张乌桓恃其地处偏远，必然没有防备，可攻其不备；而且袁绍与乌桓素有交情，因此袁尚与袁熙兄弟不得不除。至于刘表，只是「坐谈之客」，他自知才能不及刘备，绝不放心赋予重兵给刘备攻打许昌；但如果不赋予重任，刘备又必然不为其所用。因此，曹营即使是「虚国远征」，众人大可放心。

于是，曹操采纳郭嘉的意见出兵乌桓，但将士大多水土不服（郭嘉因此病死于易州），袁尚与袁熙也自变量千人转投辽东，曹操只得收军。回程适逢冬天，既冷且旱，缺水缺粮，艰苦情形出乎意料。

有感于此次出征的困顿，曹操在途中不但向曾经劝自己不要出兵的人致谢、重赏，还说道：「诸君之谏，乃万安之策，是以相实，后勿难言。」鼓励他们不要因为这一次的经验，而失去说真话的勇气，未来仍要秉持说实话的精神，继续提供谏言。

反观官渡之战的另一位主角袁绍，则是诉说出领导者的致命伤。

官渡之战前，袁绍的第一谋士田丰建言，曹操兵马虽少，但纪律严明、用兵灵活，不可小觑；且刚打败刘备，士气高昂、仓廪充实，因此不宜进兵许昌，而应展开持久消耗的游击战，骚扰曹操防备薄弱之处，以逸待劳，不必两年，胜利自然到手。但袁绍自恃兵强马壮，不听自灭威风的话，于是以扰乱军心的罪名，将不断诚恳劝谏的田丰打入大牢。

曹操鼓励部属说真话，袁绍处罚提出谏言的下属，两人的成败不正说明了孰是孰非了吗？由此可见，「采纳谏言」正是主管领导所需的第一个「道」。