文/牛津管理評論
溝通的目的是讓對方達成行動或理解你所傳達的訊息和情感,即溝通的品質取決於對方的回應。同時,在適當的機會和場所中,依據需求、變化場所。傾聽時,用對方樂意的方式傾聽,積極探詢說者想說什麽,設身處地、不要打斷並積極回應、鼓勵表達;控制情緒適時回應與反饋,最後確認理解,聽完後澄清異議。我們怎樣才會提高溝通技巧呢?
訪問交談溝通的五大環節
n 訊息的獲取-了解對方溝通心中有數:在訪問前深入了解對方的基本訊息,特別是對方的比較明顯的業績、成就。或者通過他人,對被訪者的了解,加深對被訪者訊息的認識。這些資料作為你在溝通過程中需用的主要素材。認真的了解對方,也是表達了對對方重視程度和尊重。
n 甜蜜的微笑-開啟雙方溝通的大門:見到對方以後以微笑開始,要傳達一種訊息,那就是滿足對方“賞心悅目”的需要,天下沒有人不喜歡微笑的,然而不是每個人都會微笑。因為具有感染力的微笑,能使對方感受到這種微笑是深入人心的,並能使對方以微笑給與反饋,以微笑開啟雙方溝通的大門。
n 溫暖的握手-傳達一種仰慕心情:見到對方以後,通過握手傳達一種見到您很榮幸,並配合開頭語利用握手的輕與重表達一種尊敬、仰慕的心情。對方能夠快速的理解、接受你所傳達的訊息,對這種溫暖的握手,對方感到親切,加之甜蜜的微笑,就會解除對方的戒備心理,完全處於一種心甘情願狀態之中。對方就能夠做出愉快的接受的反饋,開始真誠的與你進行溝通。
n 真誠的讚美-慷慨大方的欣賞對方:人們的天性是渴望讚美!美國著名作家、幽默大師馬克·吐溫曾說過:一句讚美的話能當我十天的口糧。美國第16任總統林肯曾說過:人人都需要讚美,你我都不例外。世界上迄今為止還沒有發現不喜歡別人讚美的人,即使是一句簡單的讚美之詞,也可以使人振奮和鼓舞,使人們得到自信和不斷進取的力量。馬斯洛需要層次論中的尊重的需要,它包括自重和希望得到尊重,這是人們的精神和心理的需要。在交談中發現機會,很好地運用讚美對方的技巧,就能很快獲得對方的好感。讚美必須出自於內心的真誠,讚美的言辭必須能正確的表達對方的明顯的優點,這樣就會引起對方的共鳴,滿足對方的榮譽感和成就感。只有寬廣的胸懷,才會將自己的心靈付出與他人分享。讚美,首先就是你對他人成績的認可,一種高度肯定的評價,一種對他人價值的讚譽。在讚美中,對方獲取了一種優厚的精神報酬。
n 語言的魅力-散發、傳遞一種吸引力:談話中溝通的效果,取決於語言的魅力,這種魅力也表達著談話者的人格魅力。語言魅力不僅需要豐富的知識系統,還需要言辭表達的技巧,如語速、音量、抑揚頓挫,可以說,語言的魅力是知識、形體語言、言辭表達技巧有機的統一。通過語言的魅力能夠先入為主,向對方傳遞一種感染力、吸引力,使對方感到你能夠把握整個時間,這種力的作用促使對方的思維自覺不自覺地和你的語言融會在一起。
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