文/譚小芳
無論是從事於哪個行業,無論是老板還是員工,我們都希望能夠更好的提高工作效率,但是如何能夠更好的提高工作效率呢?作者總結了管理者提升工作效率的9大技巧,稱之為工作效率提升的九陽神功如下:
1、 按計劃行事:每天列一個日程表,列出寫郵件、打電話的時間。人們習慣於確定開會的時間,但對於自己一整天的工作卻缺少具體的時間安排。如果覺得開會比日常工作還重要,那麽只會造成各種阻礙。
2、 確定優先權:做事千萬不要拖。要注意自己是否總是先處理些例行公事,而將重要事情一拖再拖。作者在實踐中發現,現代人工作變得複雜而沒有效率的最重要原因就是“缺乏焦點”。因為不清楚目標,總是浪費時間重複做同樣的事情或是不必要的事情;遺漏了關鍵的訊息,卻在不重要的訊息上浪費了太多的時間;抓不到重點,必須反覆溝通同樣的一件事情。
3、 知道自己何時效率最高:很多人都在早上的時候工作效率最高。作者建議分清楚從老板,客戶以及同事之間過來的事情,哪些是緊急的、首要的,問清楚它們的最後期限,他們期望的是什麽結果。
4、 創新提升效率:引進適用的新設備就生產方面來說,採用新設備往往都能極大的提高工作效率,這方面是眾所周知的,在此不再贅言。
5、 放鬆你的神經:在你入睡1小時前關掉電視。看電視會刺激你的大腦,讓它處於難以入眠的狀態。人能保持的高效工作時間,每次都不會持續超過1小時,所以剩下的時間你雖然在工作,但效率一般。
6、 把搞笑郵件放到一邊:如果你收到很搞笑,或是比較八卦的郵件,不要急於轉發,不然你會從更多的同事朋友那裡收到更多的搞笑郵件,應建立更好的垃圾郵件處理系統。
7、 明確職責與裝備:在你著手做一件事情前,首先要問這件事是否屬於你的職責範圍。在如今越來越複雜與緊湊的工作步調中,“保持簡單”是最好的應對原則。“簡單”來自清楚的目標與方向,你知道自己該做哪些事,不該做哪些事。
8、 固定你的工作流程:把下屬報告工作的時間,頭腦風暴時間,或是監督工作進度的時間,都固定在每天的某個時段內。一項調查發現,很多上班族平均每天需要用48分鐘來專門處理電腦問題。
9、 適時離開:記住“過勞死”這個詞已經成為上班族可以選擇的一種死亡方式。如果你因為按時下班而感到內疚的話,可以通過下班後作一些有意義的事情,來撫平這種情緒。同時,作者建議按時鍛煉身體,提高身體素質可以避免你請病假,這樣你也不用休病假回來發現文件堆積正在辦公室裡等著你。
綜上所述,作效率高低不僅體現了企業的管理水平,還能看出企業的員工素質,更能說明企業在當今市場上的競爭力,因此很多經理人、很多企業也都在為提高工作效率絞盡腦汁,提高工作效率的途徑,或許千條萬條,但這九條應該是比較關鍵的,因此經理人和企業,最好以此為鏡,檢視自己和企業,取長補短,互通有無,學習交流,以期真正提高工作效率!
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