很多人沒有養成今日事今日畢的習慣，上班時間總是不能專心工作，一下子走神，一下子又上廁所，導致當天的工作拖到第二天來做，但是第二天又有第二天的工作，如此一環扣一環，最終把工作弄得一塌糊塗。這樣的員工長年升不了職，老闆也不喜歡，所以，大家不妨自我反省一下，自己做事有沒有拖拖拉拉的習慣，有沒有正確管理好自己的工作時間。
1、個人時間管理關鍵：要列一張總清單，把今年所要做的每一件事情都列出來，並進行目標切割
a、年度目標切割成季度目標，列出清單，每一季度要做哪一些事情;
b、季度目標切割成月目標，並在每月初重新再列一遍，碰到有突發事件而更改目標的情形便及時調整過來;
c、每一個星期天，把下周要完成的每件事列出來;
d、每天晚上把第二天要做的事情列出來。
2、個人時間管理關鍵：20：80定律
用你80%的時間來做20%最重要的事情，因此你一定要瞭解，對你來說，哪些事情是最重要的，是最有生產力的，要把每一分鐘每一秒做最有效率的事情
3、個人時間管理關鍵：每天至少要有半小時到1小時的"不被干擾"時間
假如你能有一個小時完全不受任何人干擾，自己關在自己的房間裡面，思考一些事情，或是做一些你認為最重要的事情。這一個小時可以抵過你一天的工作效率，甚至有時候這一小時比你三天工作的效率還要好。
4、個人時間管理關鍵：要充分地授權
列出你目前生活中所有覺得可以授權的事情，把它們寫下來，然後開始找人授權，找適當的人來授權，這樣效率會比較好。
5、個人時間管理關鍵：同一類的事情最好一次把它做完
假如你在做紙上作業，那段時間都做紙上作業;假如你是在思考，用一段時間只作思考;打電話的話，最好把電話累積到某一時間一次把它打完。當你重複做一件事情時，你會熟能生巧，效率一定會提高。
6、個人時間管理關鍵：做好"時間日誌"
你花了多少時間在哪些事情，把它詳細地記錄下來，每天從刷牙開始，洗澡，早上穿衣花了多少時間，早上搭車的時間，早上出去拜訪客戶的時間，把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，你會發現浪費了哪些時間。當你找到浪費時間的根源，你才有辦法改變。
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