工作，是一種生命態度

文／羅梅英

工作成就生命態度

工作，盤踞每個人大部分的生活，也因此，「我們如何看待工作，也就是如何看待生命；如何善用工作，也就是如何善用生命，」郝明義說。出社會不久的新鮮人像是一隻剛孵化、準備開始學習飛翔的小鳥。小鳥的好處是機會無窮，有無限的空間任其展翅，但是小鳥也要注意自己到底要如何成長。

工作了一段時間，成為公司或組織裡的中堅幹部之後，你成了一隻忍辱負重的駱駝，駱駝只能在一望無際的沙漠中行走，有時候加在身上的重擔太多，幾乎就快要淹沒掉孤寂的身影。有幸從中階幹部成為組織的高層決策者的話，就像是一條躍入廣闊大海的鯨魚，但永遠只有前進，沒有停歇，沒有上岸休息的權利，因為上岸的鯨魚是擱淺的，是要死亡的。

及早思考自我定位

三種動物，各有不同的機會與風險。小鳥的機會在於選擇很多，可以成為駐足別人屋簷下的家鳥，或是住在森林裡頭的林鳥，或者是成為候鳥，隨著季節的變化而遷徒各地。但要小心選擇成為一種根本不適合自己的小鳥，或者是不停地變換自己生存的方式，而忘了自己原來是一隻什麼樣的小鳥。話雖如此，但「如果早不了，也不要氣餒，」郝明義說自己就是直到了40歲，才恍然大悟自己繞了一大圈，所做的出版工作正是自己最熱愛的工作。

郝明義年紀輕輕、33歲的時候就當上時報出版的總經理，雖然工作很拚命、非常敬業，但「並不是那種終生為之瘋狂的燃燒」，他想轉行拍電影或是搞電腦的念頭從來沒斷過。郝明義因為行動不方便，因此從小有許多師長建議他，往寫作或出版業發展，個性倔強的郝明義打從心底否定出版的工作。也因此，讓他在摸索自己的工作時，多繞了好遠的一段路。

從工作中汲取最大養分

隨著年歲增長，郝明義益發地覺得年輕人養成「基本功」非常重要。專業能力固然重要，但是愈到高層，決定成敗的關鍵往往不是所謂的專業，而是「情緒‧承諾‧紀律‧誠實」四種基本功。在初出社會的時候應該要養成練習控制自己的情緒、重視自己的承諾、自我要求的紀律、誠實等基本功。

「不管你以後要練刀或是劍，但蹲馬步一定是最基本的功夫。」有許多人抱怨自己的工作很爛、有討人厭的主管要應付，但礙於現實環境因素，又沒有辦法換工作。郝明義認為，正因為換不了工作，所以更需要冷靜客觀地觀察工作；在惡劣環境的條件限制下，更應該想辦法從工作中「汲取最大的養分。」所謂禍福相倚，說不定人生反而可打開意想不到的局面！