許多管理者都承認,「時間管理」是最難學會的課題之一,特別是浪費時間在會議與交通車程上。仁寶電腦總經理陳瑞聰,一天最高紀錄是12場會議,他認為,唯有設計出有效的議程表並確實遵守,才能做好會議上的時間管理。好市多(COSTCO)總經理張嗣漢則從就學時擔任送報生工作,學會有效率的行程規畫,做好經理人在交通上的時間管理。
陳瑞聰對會議時間管理有獨特作法。首先,他非常重視會議結束時間的規定,第二是要求每場會議都要有結論。
會議管理 擬出精細議程表
陳瑞聰表示,會議時間的延遲是企業競爭力流失兇手,一場會議只要往後延半小時,下場會議參與者就得等候半小時,再加上各單位連動性,最後會造成全公司都在等候彼此的會議。至於會議進行到最後如果沒有任何結論,等於所有人都耗在會議室內原地踏步,甚至還得花時間再重開一次,同樣造成競爭力喪失。
因為對時間管理的要求,陳瑞聰開始要求內部,在開會前必須擬出會議議程表,表中除了說明會議主題外,還得寫出整場會議所需時間,以及會議結束前必須做出哪些結論,陳瑞聰甚至要求同仁,將議程表時間從以小時為單位,轉為以分為單位。於是,他開會時手中除了會議資料,最重要的就是這張議程表,陳瑞聰甚至習慣將手表放在議程表旁,只要預定時間一超過,他就會催促會議加速。
流程管理 準確計算與掌握
這個習慣不只用在內部會議上,就連與國外客戶開會也都得照規矩來,只不過會依照各國客戶習性去改變會議的時間流程與長短,但不變的是,陳瑞聰對「會議不是報告,一定要有結論」這件事非常堅持。
張嗣漢對時間管理議題,則是對於行程規畫有獨特作法。他回憶,當時報紙如果送晚了訂戶會抱怨,所以每天幾點前該摺好報紙、該先送那幾戶人家、路線如何安排等,都做出精確的時間計算與掌握。如今,張嗣漢每個月都要從台灣飛往美國總部開會,或視察全省營運狀況,時間與行程管理更顯重要。
目標達成 活用技巧與工具
每日內外部會議滿檔的中華網龍協理陳誌敏也表示,時間管理是企業內部重要課題,所謂時間管理,簡單說就是用技巧、技術與工具,幫助人們完成工作並實現目標。他認為,這名司機懂得用技巧搜集資訊,用技術來分析市場,再透過工具來強化時間管理與工作績效,是相當聰明作法,現在許多經理人或上班族,空有許多時間管理工具,但卻沒有運用技巧與技術來安排自己的時間是非可惜的。
陳誌敏也贊同張嗣漢每日提前一小時到公司的作法。利用這一小時來管理自己一整天時間,如果還能搭配議程表、行程表這樣的工具及電子系統輔助,相信就能瞬間提升自己的時間管理能力。
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