近来，我和许多人一样对林书豪格外关注。多棒的励志经历呀。有太多宝贵的经验，我们能从他身上吸取并运用到自身的职业发展上。为了有朝一日成为一名职业篮球手，林书豪始终以专注且“聪明”的方式做着准备。套用一句行话，林有非常突出的“篮球IQ”即高“球商”。
凡事“用脑子”、下对功夫：林知道自己只有变得更强壮，才能在上篮面对大个儿球员对抗时，保持平衡。所以他总是有意识地加强上半身肌肉的力量。此外，他还努力提高外线投篮命中的稳定性。因为他清楚，如果对手不惧怕他在外线的得分能力，他们就不会外撤而增加自己内线得分的机会。
但林书豪最突出的能力还是他对整个比赛局势的把控，并总能在对的时间做出对的决策。通过在最佳时机分球给处在最佳位置的队友，林总能灵活调动全场并帮助在场队员进球得分。由此，林书豪提升了整个团队的实力。而这样的能力归根结底得益于他对“双方球队优劣所在”及“该如何赢球”的深刻理解。
职业发展，同样如此
同理，对于获得出众的职业成功，拥有良好的“职业IQ”，即：“职商”，格外重要。许多人很聪明，毕业于一流院校，工作努力。然而较之他们的努力程度与能力而言，他们获得的成绩就显得“入不敷出”。那是为什么呢？通常，这与一个人的“职商”相关。比如，他们虽“努力”工作，却并没“用脑子”。他们按时完成任务，但工作成绩对公司并没产生多大价值。他们为了名气而进入知名公司，但工作却不能最大程度地发挥其潜力。他们对自己有很高的预期与抱负，而所做的职业选择却差强人意。很多人所选择的职业，甚至与自己最擅长的能力并无多大关系。所有这些对于获得职业成功都有着举足轻重的意义。因此，具备优秀的“职商”对于达成职业目标极其重要。
如何决定高“职商”
优秀的“职商”包含着很多方面。例如，你是否清楚哪些特质与能力能让你从表现平平的职业人中脱颖而出；对目前的职位级别你可能了解透彻，但对于高一级别，你又了解多少呢？在更高级别上，哪些技能是必不可少的，哪些又是锦上添花，能帮你崭露头角的。了解这些不仅能帮助你尽早开始培养这些关键能力，从而加速达到下一职业阶段，也能使你在不同职业时期从容应对各种挑战。你了解在公司高层眼里，哪些领域能对公司产生最大价值吗？你了解公司是如何决定职业机会归属的吗？理解这些将帮助你有的放矢地下对功夫。
林书豪的这些成功元素同样适用于职业人士。但不同于他的高“球商”，你需要的是优秀的“职商”。换句话说，你应该像林书豪那样，在职业发展的竞技场上做到知己知彼——充分认识自身优劣势，并将功夫下在刀刃儿上，即：那些能帮助你实现职业成功的关键领域。
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