文/ Roxanne Chang
自信心將決定你是否能夠擁有卓越的領導能力，它將會影響你如何帶領你的團隊，以及你的工作表現。看看成功人士都具備了什麼樣的特質，讓他們能夠擁有高度的自信和快樂的人生，相信這也將幫助你提升自信並接受更全面的自己。
1. 勇於承擔自己的責任
自信的人瞭解對於已經說過的話或做過的決定，就必須要對此負責，能夠理解「無法控制人生的變數」，但可以決定「自己要以什麼態度來回應這些變數」。
2. 不要害怕失敗
這就是勇氣的真諦，我們每個人都有害怕；害怕失敗、害怕比較之後無法突出、害怕看起來是個傻子。這正是人類的通病，我們都希望成功，不是嗎？有自信的人願意跳出自己的 comfort
zone，不畏焦慮與不安，試著去嘗試新穎的事物。
3. 有容人的雅量
對於家人、朋友甚至陌生人，我們有時都會失去耐性。然而有自信的人卻更能夠重視他人的感受，不只是能夠容忍他人的錯誤，更能夠對於他人給予支持、提出建設性的回應和適時的幫助他人。
4. 不邀功也樂於給予他人讚美
自信的人不會邀功，他們會樂於與他人分享功勞，因為他們知道成功不是單獨依靠一個人就能有的成果，他們對於許多的幕後英雄更能表達深深地感激。
5. 享受工作帶來的成就感與認同
這不代表自信的人就是會吹牛的人，事實上喜愛自我炫耀的人正是缺乏自信的象徵。有自信的人會很高興從努力的工作表現中得到讚美和成功，並由衷的接受認可並感到感激和開心。
6. 擁有目標
自信的人不會害怕設定目標、制訂計畫，他們勇於逐步達成目標。他們也理解過程中會有些困難和挫敗，調整腳步是必然的過程，他們會持續的重新評估現狀並彈性調整以達到他們想去的未來。
7. 勇於捍衛自己的理念
能被每個人喜歡是很好的，但事實是對自己誠實、對自己的理念誠實有時和大眾的喜好是衝突的。自信的人通常都樂於調整，但絕不是妥協他們的理念，而這也是有自信的人能贏得尊重最主要的原因。
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