文/EMBA雜誌編輯部
如果沒有準時完成工作,首先,要知道會對別人造成困擾,其次,要知道為什麼自己做不到。專欄作家麥卡蒙(Ross McCammon)如此建議。
麥卡蒙在創業家雜誌(Entrepreneur)指出,在第一個部份,沒有準時完成工作時要負起責任。不要說:「那個案子沒辦法準時交出來。」而要說:「我沒辦法準時交出那個案子。」在第二個部份,深究造成延遲的原因。反省是自己缺乏能力,還是不夠努力,還是工作量真的太大。找出原因不是為了告訴別人,而是為了告訴自己,以避免下次再犯同樣的錯誤。
麥卡蒙列出以下六個步驟,讓沒有準時完成工作的人,可以在辦公室中重新獲得大家信任:
1.不要多解釋為什麼自己沒有準時完成工作。對別人來說,沒有準時完成工作的本身,比背後的理由重要得多,而且理由很容易讓人覺得是藉口。只要承認自己無法準時完成工作,還有打算什麼時候會完成(這是對方最在意的),並且道歉。
2.一旦知道自己沒有辦法準時完成工作,立刻告知會受到影響的人。不要等到該交工作的那一刻才告訴對方,他們會沒有時間做出回應調整。
3.訂出新的工作完成時間。必須夠實際,而且一定要做到。
4.在完成工作前,不要浪費時間。沒有準時完成工作,卻還在臉書張貼新訊息,受到影響的人如果看到,絕對會氣得牙癢癢。
5.一定要在新訂的時間,準時完成工作。
6.再次致歉。最後在交出工作時,再次向受到影響的人說對不起。讓對方知道自己非常後悔,他們才願意再次信任你。
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