10种同事嫌、老板不爱的坏习惯

文/天下杂志

《富比世》杂志归纳出以下10种同事嫌、老板不爱的坏习惯，这些都是你要极力避免的行为。

1.眼睛离不开手机：三不五时的低头看手机，对同座其他人而言，却是非常不尊重。如果真有不得已的情况，你在等待一通很重要的电话或讯息，最好能事先告知，让其他人理解。

2.面对老板只有点头称是：对上级交代的任何事情永远只有点头称是，不仅让同事觉得你是个爱拍马屁的人，久而久之，老板也会认为你是个无用的人，提不出建设性意见。一旦你觉得老板的意见或决策有任何不妥或有任何疑惑，就该坦白地说出来，目的并非要争论对与错，而是要表现出你是个有想法的人。

3.爱管闲事：与工作无关的闲事你不需要知道，更不需要四处打听那些流言蜚语，别让自己成了八卦中心，以免惹上不必要的麻烦。

4.Email沟通没礼貌：人们常用email沟通，习惯了只简短地交代要处理的事情，往往忽略了email的礼貌。寄出email之前，自己再重新阅读一遍，不论是多熟识的同事，都不该忽略基本的礼仪。

5.借口太多：老板问你的问题，你不知道答案，或是犯了错又不愿意承认，却用一堆借口来塘塞。比较好的做法是，在报告之前，给自己10分钟的时间，想好可能被问到的问题，整理清楚自己的思绪，而不要临时找一堆看似敷衍的借口。

6.喜欢一心多用：一心多用的结果，很可能让你犯下致命的错误，例如看错或遗漏重要的日期或数字信息。千万别逞强，避免同时做太多的工作，把事情做对比较重要。

7.公主病上身：超出工作时间之外的工作，一概回绝，没有任何弹性调整的空间，只会让人觉得你在「耍大牌」。偶尔承担一些额外的工作，帮忙解决问题，必定能赢得好名声、好人缘。

8.被误认为公司窃贼：凡是自己的用品，最好贴上写着自己名字的标签，一旦桌上出现没有标签的用品，就能提醒自己赶快物归原主。

9.衣着风格不符合要求：你的形象代表了公司的形象。最好寻求专业的意见，修正自己的穿著打扮。

10.爱发脾气：别让自己的情绪成了破坏工作气氛的元凶。当你觉得自己的情绪已紧绷到临界点，不如暂时离开座位，让自己冷静一下，再回到座位上处理未完成的事情也不迟。