文/Cheers 雜誌
一個多月前剛由營運長升上優衣庫（UNIQLO）台灣執行長兼任香港共同執行長，滝寬志（Hiroshi Taki）是優衣庫全球最年輕的海外負責人。非日本名校畢業的滝寬志，第一份工作是從優衣庫的店員開始做起。他如何在短短14年內，成為集團海外的核心幹部？ 「我喜歡從別人那偷東西！」滝寬志這樣對記者說。他所謂的「偷」，指的是「偷學」，瞄準的目標，則是別人在工作上的任何心得。
「偷學」一部曲：一天讀一本書只是基本
他父親鼓勵他透過閱讀來充實自己。滝寬志從此成為一個好學的人，多年來廣泛吸收各種知識，來源遍及各種書本與報章雜誌，這個動作對他後來的職涯產生重大影響。
一天一本書是最基本的速度，強烈的學習需求，讓他不斷從書裡找答案。他會將行銷的書全部看完，而非單一相信某個作者的說法。讀完後，分析每本書的觀點與立場，心中就會有個輪廓浮現，再加上自己的想法，最後才能催生出決策。
「偷學」二部曲：手腦並用又寫又印
滝寬志會把看過的書重點與心得寫下來。因為他擔心大量閱讀後，時間一久就忘了想學習的內容，只有透過「寫下來」，才能讓腦袋經過思考與整理，更容易消化知識。
將重點整理後，用電腦打字記錄下來，並且標上學習主題。往往一頁A4大小的檔案，出處就來自於各種不同來源的書籍、雜誌與報紙。碰上有時候太過忙碌，沒有時間逐條歸納，他也不中斷，會堅持將資料影印下來，貼在空白紙張上，便於翻閱。
「偷學」三部曲：筆記隨身帶著走
將重點摘錄或影印保存後，滝寬志還有最後一個動作：隨身帶著走。這個動作，也已經持續了5年。藉著這些隨身攜帶的資料，滝寬志利用通勤時間反覆閱讀，並且找機會練習與運用。透過這種反覆演練，他逐漸將這些知識、技巧內化為習慣，最後變成自己的能力。
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