找對人、讓你贏！你不能沒有的５種人脈

 文/吳凱琳

工作上，你需要有不同的朋友，幫助你解決問題，或是給予精神上的支持。

建立人脈很重要，但是什麼樣的人脈才是你真正需要的，許多人往往沒有想清楚這個問題。想要在職場上成功，你需要的是以下5種人脈：

1.消息靈通的人脈王（The Connector）：他們人脈廣、人緣好，遇上任何事情，可以立即找到適合的人來幫忙。如果能和這類型的人打好關係，便能透過他們接觸到更廣大的人脈圈。

2.專業諮詢的顧問（The Example）：他們是你在職場上的導師（mentor），也許是資歷比你深的前輩，也可能是在某個領域具備專業知識與技能的同輩，他們可以提供你專業上的諮詢，或是生涯的建議。

3.情感支持的啦啦隊（The Cheerleader）：你絕對非常需要他們，他們可以給你情感上的支持，而且對於你所做的事情以及你的處境，能夠完全理解，不會做出批判。

4.不假辭色的嚴師（The Instigator）：如果你正在處理一件重大案子，總是要有人在旁不斷地督促，以免自己的惰性而功虧一簣。

5.愛唱反調的反對派（The Doubter）：我們身邊也需要有人扮黑臉，他們對於你的想法有所質疑、不認同你的做法，提出許多問題或意見反駁你。不論是對是錯，這些質疑與反對，可以讓你更清楚地思考，自己的想法或作法是否恰當、周全。