文/ Audrey Ko
「世界上最恐怖的事情就是比你優秀的人，比你更加努力。」在你埋怨沒人懂得欣賞自己的時候，世界上有人把每次挫敗當作一次練習；在你覺得千錯萬錯都是老闆的錯的時候，有人願意把老闆每一份的嚴厲當做是讓自己更好的苦口婆心。更努力還有另一個意義，比你優秀的人，也比你更看重手邊在做的每一件小事。職場上那些看似小事，其實是舉足輕重的五個忠告。
1.懂得替自己設立代表作
「你有沒有每一年都為自己學一個新技能？你有沒有讓自己在某個技能上越來越精？你有沒有不停擴展自己的視野？」在職場上，我每一季、每一年都給自己設定今年的代表作。工作，不只是要跟老闆交代，更重要的是你做的事情，你有沒有辦法跟自己交代？能不能替自己感到驕傲？會不會替自己今年的代表作感到與有榮焉？
2.重複是通往精通之路
「要時時問自己，在同個職位做三年，難道是同一件事情做了三次或三百次嗎？你有利用重複的機會做得更好嗎？」千萬不要計較做過的事情重做一次，越是重做，你越能看見自己上一次做得不足，更能累積自己的經驗，通往精通。這句話更能給許多對於工作缺乏耐心的工作者許多省思，請不要把自己的工作看小了，小的事情做到最滿最大，就叫做專業。
3.職場很重要，但是職場之外你要有自己的興趣
「容易在工作上有挫折感的人是因為他把工作當作他的全部了，喜怒哀樂都被工作的表現牽著走。」每個人在工作之外，都該有自己的興趣，不要因為工作放棄你平時愛的東西，或是與自己的興趣脫離，到頭來其實是你自己讓你的人生變得只有工作，再沒有其他。
4.如果老闆對你要求很多，你要感謝他
「面對老闆的指點與批評，只要不是人生攻擊，都要當做是成長的禮物，一個好的老闆，真的關心你才會講你，才會比你自己更緊張，才會比你更擔心你沒有成長。」如果老闆對你要求很多，感謝他吧，因為你因此會成長得非常快。
5.你不夠強，因為你太舒服了
在職場，你永遠有機會去犯錯，在錯中學，學得更快。你要有膽量去面對你不會且不熟悉的事，若遇上挫敗，或有迷惘，都很正常，但這個時候你要更懂得主動向他人尋求答案，而不是一個人摸索就結束了。人生的成功不只是升職，而是創造價值。你是否相信自己具有價值，用時間與經驗的溫火慢燉，不疾不徐的擁抱每一次挑戰，用不足交換成長，拿職場挫敗做為下一次挑戰的基礎養分？
No comments:
Post a Comment